Бизнес-аналитик/CJE

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Дивизион «Розничное взыскание и урегулирование» требуется сильный Бизнес-аналитик/CJE.

Наша команда занимается разработкой технологических решений по направлению судебное и исполнительное производство.

В настоящее время команда работает над построением нового технологического решения — ФП СИП, предполагающего автоматизированное управление исполнительным производством при кастомизации стратегий взыскания.

Вы можете вместе с нами придумывать и реализовывать решения для всех сотрудников СИПа в Банке.

Тебе предстоит:

  • проводить исследования, вырабатывать и проверять гипотезы, включая запуск пилотных проектов
  • формировать бизнес-требования (написание бизнес-аналитики) для доработок ПО
  • работать с командой по реализации БТ, тестировать и собирать обратную связь от пользователей по работоспособности функционала
  • анализировать операции в части выявления ФРОД-поведения и вырабатывать системные меры реагирования
  • анализировать отклонения по Task-manager СИП, в т.ч. с привлечением системного аналитика, тестировщика, разработчика
  • взаимодействовать со смежными командами, трайбами по вопросу реализации доработок с момента гипотезы до вывода из эксплуатации по истечению лет
  • подготавливать обучающие материалы по Task-manager СИП.

Мы ждём от тебя:

  • высшее образование
  • опыт работы Бизнес-аналитиком/CJE от 2х лет
  • отличное знание законодательства в области исполнительного производства, банкротства, кредитования
  • навыки построения блок-схем (нотация BPMN)
  • опыт построения бизнес-моделей (бизнес-процессов)
  • готовность работы с большим количеством информации
  • готовность к интенсивному режиму работы и достижению целей

Опыт работы в ФССП будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

  • работа с современным стеком, в продукте с многомиллионной аудиторией пользователей
  • работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника