На связи компания — лидеры Legal Teсh рынка в России.
Мы постоянно ищем новые возможности для развития. Открытая культура коммуникации в компании и необходимость системной работы с ней привели нас к созданию приложения в сфере HR-Tech AppRaise, которое помогает нам, а теперь и нашим клиентам по всему миру, развиваться, используя обратную связь от коллег.
AppRaise уже используют — eLama, Flowwow, Finom, МТС TRAVEL, Setters, Lamoda и другие.
В текущем году мы хоти увеличить портфель Enterprise клиентов, а значит расширить команду отдела продаж. Тебе предстоит продавать нашу систему: выявлять бизнес-задачи и реальные сложности клиента, демонстрировать возможности нашего продукта и вместе с командой проектировать решения для Клиентов.
Задачи:
-
привлечение новых Enterprise клиентов (численность штата от 800 сотрудников);
-
проведение демо-сессий для потенциальных клиентов;
-
проектирование решений для Клиентов с внутренними командами;
-
осуществление продажи решения путем подписки, заключение довогора;
-
обеспечивать команду проекта обратной связью от клиентов.
Наш кадидат обладает:
- опытом активных B2B продаж SaaS продукта / проектных решений от двух лет;
- навыками выявления и анализа потребностей, работы с возражениями, ведения переговоров, презентации;
- навыками управления проектами;
- знаниями разных техник продаж;
- опытом работы с данными, навыками анализа данных и написания выводов на их основе;
- ориентацией на результат;
- уверенными навыками ведения переговоров, презентации и продаж;
- грамотен, аккуратен, внимателен;
- готовностью разбираться в незнакомой проблеме, умением работать с гипотезами.
Мы предлагаем:
-
возможность работать удаленно или в офисе в Санкт-Петербурге;
-
оформление в соответсвии с Законодательством;
-
гибкое начало рабочего дня;
-
высокий уровень профессионализма участников команды международного проекта;
-
работу в современной IT-компании, отсутствие бюрократии в реализации ваших идей;
-
широкий пакет бенефитов — частичная компенсация ДМС и спортивных мероприятий ;
-
поддержку и содействие в профессиональном развитии (семинары, курсы, тренинги);
-
открытую корпоративную культуру компании, мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников.
