Мы занимаемся реализацией напольных покрытий и керамогранита для жилых и коммерческих помещений с 2014 года. Являемся оптово- производственным холдингом. Ежегодно компания прирастаем по объёму продаж и сотрудников в 2,5 раза. У нас большие планы на развитие новых рынков, регионов и ассортимента.
Мы продолжаем расти в геометрической прогрессии и именно по этому мы ищем к себе в команду настоящего эксперта и фаната своего дела, который поможет реализовать наши амбициозные планы.
Обязанности:-
Развитие продаж с существующей клиентской базой на территории ДФО по каналам продаж: розница, дизайнеры, комплектаторы (сфера — напольные покрытия)
-
Поиск, привлечение и развитие новых клиентов по каналам продаж.
-
Ежедневное посещение клиентов, проведение переговоров, презентаций продукта и подготовка коммерческих предложений.
-
Командировки по территории ответственности.
-
Проведение маркетинговых активностей для обеспечения роста продаж, в том числе выставка торгового оборудования (стенды, нарезки).
-
Мониторинг и сбор данных с рынка: конкуренты, доли продаж, объемы продаж, соблюдение торговой политики компании на территории.
-
Предоставление отчетности: CRM Битрикс, Excel.
-
Выполнение KPI: план продаж, фокусные задачи, эффективность торгового оборудования, дебиторская задолженность, отчетность и дисциплина.
- Высшее образование;
- Опыт работы в продажах от 3х лет;
- Умение обосновать свою позицию;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Личностные качества: ответственность, целеустремленность, стремление к профессиональному росту, отличные коммуникативные навыки;
- Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Bitrix24; 1С Управление торговлей.
-
Место работы HomeOffice
-
Оклад 80 000 руб. + оплата ГСМ + корпоративная связь + организация рабочего места;
-
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
-
График работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходной) ;
-
Корпоративные скидки на продукцию компании;
-
Подарки к праздникам работникам и детям работников;
-
Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
-
Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь;
-
Корпоративный спорт
