з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы — Департамент корпоративной архитектуры.
Мы в поиске Архитектора направления «Фабрика данных».
«Фабрика данных» — это 85 компонентов: технологические сервисы и приложений ядра, программные и инфраструрные продукты. Один из самых больших кластеров в РФ (40 ПБ чистыми данными, 123 ПБ общий объем).
Основные компоненты: Лаборатория Данных, графовая платформа (13 млрд связей), Супермаркет данных, контроль качества данных, сервисы управления моделями и политиками доступа, кибербезопасность, 7 базовых инфраструктурных сервисов хранения, разработка собственных решений по хранению данных.
Обязанности
- Разработка и актуализация Enterprise-архитектур, а в рамках функциональности направления «Лаборатория данных» (ad-hoc анализ, разработка ML-моделей, разработка витрин, Графовая аналитика);
- Методологическая помощь при разработки Solution-архитектур по направлениям Лаборатория данных;
- Презентация заказчикам и руководству принимаемых архитектурных решений;
- Контроль исполнения архитектурных решений;
- Исследование рынка новых решений в области инструментов анализа больших данных, прикладного машинного обучения;
- Ведение архитектурного репозитория (включая описание объектов и разработку диаграмм), соблюдение метрик по архитектурным исключениям.
Требования
- Практический опыт в сфере ИТ, включая разработку хранилищ данных от 3-х лет;
- Понимание основных принципов и подходов к анализу больших данных;
- Знание и понимание ИТ-процессов;
- Опыт разработки и согласования архитектурных решений для крупных заказчиков;
- Практический опыт разработки и проектирования с использованием технологий Hadoop, Greenplum;
- Предпочтительно понимание особенностей решений в области AI/ML и MLOps;
- Широкий кругозор и практический опыт по современным технологиям;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Ориентация на потребности клиента;
- Организация работы при большой доли неопределенности.
Условия
- cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
- офис — ст. м. Кутузовская;
- график с гибким началом рабочего дня;
- режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
- достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
- высокие премии по результатам работы;
- подписка СберПрайм+;
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
- современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.
