-
Разработка и проведение уроков по основам графического дизайна с использованием специализированных инструментов и программного обеспечения, которые будут привлекательными и доступными для детей.
-
Обучение детей основам композиции, цветовой теории, типографики и другим аспектам графического дизайна, которые могут быть применены в контексте разработки веб-сайтов, приложений или анимации.
-
Оценка и обратная связь по работам учеников, с целью поддержки их развития в области графического дизайна.
-
Организация практических занятий и проектных работ, которые позволят детям применять свои знания и навыки в создании собственных дизайнерских проектов.
-
Обеспечение безопасной и поддерживающей обстановки на занятиях, а также соблюдение всех правил и положений детской школы программирования.
-
Опыт работы или образование в области графического дизайна, включая знание основ композиции, цветовой теории, типографики и графических программных инструментов.
-
Опыт работы с детьми или способность эффективно обучать и мотивировать детей разных возрастов и уровней подготовки.
-
Знание и понимание специфики детского обучения и умение адаптировать материалы и методики обучения под их потребности и интересы.
-
Умение создавать увлекательные и интерактивные учебные материалы и проекты, которые будут привлекательными и понятными для детей.
-
Ответственность и терпение в работе с детьми, умение эффективно решать конфликтные ситуации и поддерживать безопасную обстановку на занятиях.
-
Гибкий график работы и готовность к адаптации к изменениям в расписании занятий и программе обучения.
-
Соблюдение всех требований и положений детской школы программирования, включая этические стандарты и правила безопасности.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации преподавателя;
• Занятость по выходным;
• Гибкий график работы в зависимости от потребностей школы и преподавателя;
• Предоставление необходимых материалов и ресурсов для проведения уроков;
• Работа в творческой и поддерживающей обстановке, где ценится вклад каждого сотрудника.
