Руководитель отдела закупок (Руководитель категорийного отдела)

Дата размещения вакансии: 15.06.2024
Работодатель: КубаньТорг
Уровень зарплаты:
от 120000 до 210000 RUR
Город:
Краснодар
Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, улица Володарского 8/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением отдела в розничную сеть (продукты питания), требуется руководитель категорийного отдела / руководитель отдела закупок

Нам нужен руководитель, который имеет аналогичный опыт в управлении категорийным отделом для розничной сети магазинов и готов работать на результат. Задачи, которые будут ставиться перед тобой далеко не всегда стандартные и требуют креативного подхода их реализации.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
  • достойная заработная плата, KPI
  • официальное трудоустройство ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 09:00—18:00;
  • доступность руководства и быстрое принятие решений;
  • испытательный срок 2 месяца;
  • заработная плата на испытательный срок от 90000

Обязанности:

  • формирование ассортиментной и ценовой политик, распределение квот ассортимента, управление ассортиментной матрицей
  • Развитие продаж, обеспечение выполнения плановых показателей, за счет правильного формирования ассортимента
  • руководство отделом категорийных менеджеров, отбор, развитие, оценка, мотивация персонала
  • Проведение коммерческих переговоров с потенциальными и действующими поставщиками.
  • Анализ конкурентной среды (цены, ассортимент), анализ потенциала и проработка новых товарных групп.
  • Ценообразование (формирование, предложения по изменению и утверждение наценки)
  • Контроль оборачиваемости и остатков ассортимента;
  • Подбор персонала, проведение собеседований, обучение персонала.
  • разработка, организация и анализ промо-мероприятий направления
Требования:
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт работы в должности не ниже Категорийного менеджера (менеджер по закупкам) от двух лет в розничных сетях, дистрибьюторских/оптовых компаниях занимающихся продуктами питания;
  • Знание принципов управления товарными категориями, ценообразования, формирование ассортиментной матрицы (управление, ротация, отбор и введение новинок, обеспечение наличия товара в срок, контроль оборачиваемости товара).
  • Знание 1С
  • успешный опыт проведения переговоров с ЛПР (лица принимающие решения);