Главный специалист ОИТ по АСУД (Автоматизированная система управления диспетчеризацией)

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: Высочайший
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Зоны ответственности и рабочие задачи:

«1) администрирование серверов АСУД (Windows Server, Oracle 11g, прикладное серверное ПО, XtrlExplorer)

2) администрирование сети WiFi Mesh (Extreme Wing 5, Rocket M2)

3) администрирование клиентского ПО (XtrlExplorer): доступ, настройка интерфейса

4) доработки по запросам пользователей:

4.1) формы клиентского ПО (запросы SQL, форматирование элементов интерфейса)

4.2) элементы СУБД

5) бортовое оборудование и сетевое оборудование WiFi: настройка, диагностика

6) использование ПО для диагностики работы оборудования: телеметрия и ПО машиниста

7) отчётность (в Excel, Jira): по выполненной работе, по состоянию оборудования, движению оборудования и настроек

8) планирование и отчётность по расходу и движению оборудования и расходных материалов»

Квалификация и экспертиза успешного кандидата:

Уверенное владение:

1.1) Windows Server 2016

1.2) Oracle 11g, MSSQL Server 2016 (альтернативно)

2) ПО спутникового мониторинга и диспетчеризации:

2.1) АСУ ГТК «"Карьер»" («"ВИСТ Групп»")

2.2) Автограф/ Wialon/ АСК (альтернативно)

3) сетевое оборудование WiFi: Ubiquiti Rocket M2, Motorola MESH (Extreme Wing, MeshSolo)

4) работы с бортовым оборудованием: настройка, диагностика

5) программное обеспечение для настройки оборудования:

5.1) бортовое оборудование производства «"ВИСТ Групп»" (ИП-01, КУ, СКЗ), сопутствующее ADAM

5.2) ГЛОНАСС (ГЛОНАСС-терминал, датчик уровня топлива, производства GalileoSky/ Omnicomm/ Автограф) (альтернативно)

6) офисное ПО: Word, Excel, Outlook"

Наше предложение:

  • Место работы: Горно-обогатительный комбинат, р-н г. Бодайбо, Иркутской области/

  • График работы: вахтовый (2/1)

  • Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;

  • Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;

  • Оплата 100% стоимости проезда из любого региона, полная компенсация медицинского осмотра;

  • Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;

  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;

  • Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);

  • Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;

  • Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.