Азов
Промышленная улица 5
Промышленная улица 5
Обязанности:
- Разработка и внедрение технологических процессов на нанесение гальванических покрытий;
-
Управление параметрами технологического процесса нанесения гальванических покрытий;
-
Контроль соблюдения технологической дисциплины в производстве, качества исходных материалов, качества готовой продукции на производстве с выявлением несоответствий;
- Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, принятие участия в разработке мероприятий по их предупреждению и устранения;
- Технологический контроль конструкторской документации на вновь разрабатываемые изделия;
- Разработка технических заданий на проектирование технологической оснастки;
- Проведение экспериментальных работ в химической лаборатории (приготовление растворов и электролитов, подготовка деталей для нанесения покрытий);
- Оформление документации в соответствии с ЕСКД, ЕСПД;
- Работа с представителями ВП МО РФ.
Требования:
- Опыт работы в гальваническом производстве;
- Наличие профильного образования;
- Знание технологии химических и гальванических покрытий;
- Знание состава и принципов работы гальванического оборудования;
- Знание ЕСКД, ЕСТД;
- Умение самостоятельно принимать решения, аналитических подход к решению задач любой сложности
Условия:
- работа на крупном стабильном предприятии;
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы;
- размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
- ежемесячная премия по результатам работы;
- обеспечение спецодеждой;
- обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
- график работы 5/2; режим работы с
7:30—16:10 .
Расширенный социальный пакет, в том числе:
- выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ;
- беспроцентный займ для покупки недвижимости;
- возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту;
- компенсация расходов за проезд на работу и с работы;
- компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан;
- частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%);
- оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении;
- условия для занятия спортом на территории предприятия;
- организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников;
- подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года;
- предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье;
- и другие социальные льготы и гарантии.