Графический дизайнер

Дизайн-бюро «Граф». Любим, умеем, дизайнерим. Растем, поэтому ищем в команду графического дизайнера.

Чем занимаемся?
Дизайн-поддержка производственных и технологических компаний. От иллюстраций и моушн-дизайна, до верстки журналов, презентаций, инфографики, лендингов. И немного айдентики, куда без нее

Как работаем?

• Техническое задание на входе — это предсказуемый результат на выходе. Учимся сами и учим наших заказчиков составлять грамотное ТЗ и бриф
• Плечо/мозг арт-директора и коллег всегда рядом, у нас — командная работа
• Верим, что изначально все люди умные, добрые и талантливые, поэтому — если что-то пошло не так, всегда можно договориться, главное — разговаривать
• Задачи ставим в Kaiten, рабочий чатик в Discord
• Огромная диджитл-библиотека по дизайну, подписка на фотостоки, «Журналус»

Ценим:
Умение слышать обратную связь и учиться, обосновывать свои решения. Самостоятельность, креативность, открытость, любопытство, умение управлять своим временем, эмоциями

Задачи:

• Дизайн коммуникационных материалов под печать и диджитал
• Разработка айдентики, гайдлайнов
• Дизайн оригинал-макетов и верстка многостраничных изданий
• Дизайн презентаций, в том числе в PPT
• Создание 2-д графики

Что мы ожидаем от тебя:

• Более 3 лет опыт работы дизайнером в студии, агентстве или медиа
• Портфолио с реализованными проектами
• Знаешь и применяешь: правила типографики, композиции, цветоведения
• Умеешь работать с брендбуком
• Знаешь основы препресса, особенности работы с разными материалами для печати
• Свободно владеешь пакетом Adobe, Figma, PowerPoint
• Плюсом будут скиллы в After Effects, Cinema 4D, Blender, Tilda
• Если хочешь развиваться в направлении моушн, 3D графике, web-дизайне — поможем с обучением

Условия:

• Гибридный формат работы (офис/удаленка)
• Работа в команде с арт-директором и дизайнерами
• График 5/2, с 9:00−18:00
• Оформление по ТК РФ
• ЗП в рынке, после собеседования

Как происходит отбор:

• Смотрим резюме и портфолио (если вместо портфолио — ссылка на диск с файлами, то к нам еще рано)
• Зовем на он-лайн собеседование, разговариваем, просим рассказать о каком-то из своих проектов, отвечаем на твои вопросы
• Даем небольшое тестовое
• Если все классно — высылаем оффер