Мойщик-уборщик подвижного состава (ст. м. Автово)

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: Мойщик-уборщик подвижного состава 2,3 разряда.

Место работы: г. Санкт- Петербург, ст. м. Купчино (Электродепо "Московское").

Уважаемые кандидаты, мы приглашаем вас на собеседование ежедневно по адресу:

станция метро Технологический институт, Московский проспект дом 28. ГУП "Петербургский Метрополитен". 1 этаж , кабинет № 151, с 9:00 до 17:00 с пн. по чт.,

с 09.00 до 16:00 пт., перерыв с 12:00 до 13:00

для предварительной записи на собеседование звоните или пишите специалисту по подбору персонала.

Преимущества работы:

• Режим работы: 2/2: 2 дня по 12ч (08:00-20:00), выходной, 2 ночи по 12ч (20:00-08:00), отсыпной, 2 выходных. (Суммарно годовой учет времени). Есть короткие смены и отгулы в зависимости от нормы часов в месяц;
• 2, 3 разряд- 50 000 руб. на руки
• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах РФ;
• организация досуга для сотрудников и их семей.

Обязанности:

• уборка подвижного состава (Пункт технического осмотра (участок ремонта);
• дезинфекция салонов вагонов с помощью генератора холодного тумана (Пункт технического осмотра (участок ремонта).

Требования:

• среднее начальное образование;

Условия:

• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене с 3-го месяца работы;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• стабильная заработная плата