Инженерное бюро ХОССЕР — российская производственно-инжиниринговая компания с офисом в Санкт-Петербурге. С 1993 года мы специализируемся на создании объектов здравоохранения «под ключ» на территории России.
В связи с реализацией проекта строительства в г. Элиста приглашаем в нашу команду: Начальника строительства Членство НОСТРОЙ обязательно!
Задачи, которые необходимо решать на данной позиции:
-
1. Организация и контроль работы ОП «Элиста» в части неукоснительного выполнению контрактных обязательств по строительству объекта.
2. Организация и контроль работы сотрудников ОП «Элиста» в соответствии с договорными обязательствами.
3. Контроль режима работы, трудового распорядка, трудовой дисциплины сотрудников ОП «Элиста».
4. Организация и контроль за осуществлением охраны объекта, сохранностью имущества ООО «ИБХ» и подрядных организаций на объекте, взаимодействие с охранным предприятием.
5. Организация и контроль за соблюдением мер, требований охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности на объекте.
6. Контроль выполнения требований договоров заключённых в рамках строительства объекта, сроков действия договоров.
7. Инициация пролонгации договоров, расторжения договоров, выставления претензий за неисполнение договорных обязательств, заключения дополнительных соглашений при возникновении дополнительных работ или уменьшении, увеличении, изменении объёмов и видов работ.
8. Планирование (разработка ГПР) СМР, на срок 1 месяц (Включает в себя объёмы сроки, виды работ, последовательность выполнения СМР, сроки и объёмы поставляемых материалов, потребность в технике, инвентаре, оборудовании, сроки и объёмы оплат подрядчикам, поставщикам услуг, план закрытия работ у Заказчика, затраты по конкретным видам работ, включая работы выполняемые подрядными организациями), организация и ведение СМР на объекте в соответствии с требованиями законодательства РФ в области строительства.
9. Контроль за подготовкой (разработкой ГПР) производителями работ недельно-суточного ГПР (включает в себя объёмы, последовательность выполнения СМР, затраты необходимые для выполнения работ.), предоставлением ГПР на согласование начальнику строительства, на утверждение ГИ.
10. Разработка и согласование с подрядными организациями совмещённого графика производства работ, с последующим направление вышеуказанных ГПР на утверждение ГИ.
11. Контроль и участие (при необходимости) в приёмке ТМЦ на объекте, с проведением процедуры входного контроля (с ведением журнала входного контроля ТМЦ)
12. Контроль за ведением технической, исполнительной документации на объекте (журнала общих работ, специальных журналов, ИД по СП 45.13330.2017).
13. Получение в производство работ ПСД от Заказчика.
14. Организация и контроль за проверкой полученной от Заказчика ПСД на предмет наличия расхождений, недочетов, ошибок с целью производства по полученной ПСД СМР без нарушения технологии производства работ, требований СП, возможности заказа ТМЦ и в сдачи работ Заказчику.
15. При обнаружении в переданной Заказчиком ПСД несоответствий, недочётов, ошибок, которые могут не позволить выполнить и сдать Заказчику работы, инициировать и контролировать до момента получения положительного результата, внесение изменений в ПСД.
16. Взаимодействие с Заказчиком в части приёмки фронтов работ, сдачи выполненных работ, подписания перечней ТМЦ.
17. Организация мероприятий по передаче Подрядным организациям, ПСД (в производство работ), разрешительных документов для производства работ, фронтов работ с оформлением соответствующих актов., выдаче акта допуска на объект строительства.
18. Контроль за передачей подрядным организациям давальческого сырья (если таковое есть в договоре), по форме накладной М-15.
19. Передача подрядным организациям оборудования в монтаж по форме ОС-15 (при наличии доверенности).
20. Приёмка смонтированного подрядчиками оборудования по форме КС-12 (при наличии доверенности).
21. Организация и контроль за производством работ собственных сил компании и сил Подрядных организаций, контроль за технологической последовательностью работ, и соблюдением требований СП, регламентов действующих на территории РФ.
22. Организация и проведение поэтапного контроля качества при производстве СМР на объекте
23. Организация и осуществление приёмки выполненных работ, этапов работ у собственных сил и Подрядных организаций, с проверкой комплекта документов на качественно-количественный состав (устанавливается договором), соответствие договорным показателям.
24. Проверка и визирование представленных подрядными организациями актов по использованию давальческого сырья (форма накладной М-29) на соответствие договорным объёмам и нормам расхода.
25. Организация претензионной работы с подрядчиками при выявлении нарушений, технологии, последовательности пр-ва работ, брака в выполненных работах. Контроль за оформлением и выдачей Подрядным организациям предписаний
26. Планирование работ, с составлением графика потребности в ТМЦ, технике и других ресурсах на неделю.
27. Участие в планировании СМР на месяц, квартал.
28. Руководство коллективом рабочих до 50-ти человек.
29. Контроль за соблюдением правил и норм ОТ и ПБ как собственных сил, так и сил субподрядных организаций на объекте, с составлением актов нарушения требований вышеуказанных разделов.
30. Контроль за своевременной подготовкой ИД (актов на скрытые работы, оформлением исполнительных схем).
31. Контроль за подготовкой заявок (силами инженера ПТО) в отдел снабжения на закупку основных материалов на объект согласно ПСД, расходных материалов по необходимости, с передачей составленных документов на согласование и дальнейшую отправку главному инженеру. Проверка данных, указанных в заявках, проверка правильности расчетов Заказа по чертежам, сметам, исполнительным схемам.
32. Ведение накопительных ведомостей по выполненным работам, заказу и расходу ТМЦ.
33. Контроль и учёт рабочего времени подчинённых (собственных сил), Подрядных организаций.
34. Участие в работе с Заказчиком по согласованию технических решений, составлении ИД.
35. Участие в совещаниях, организованных Заказчиком, представителями контролирующих государственных органов связанных с производственной деятельностью ОП «Элиста».
-
Необходимые знания и навыки:
— Честность
— Справедливость по отношению к подчинённым.
— Умение выстраивать с подчинёнными служебные отношения без создания конфликтных ситуаций, не приводящих к достижению положительного результата в части выполнения сотрудниками площадки своих должностных обязанностей
— Умение работать в команде
— Стрессоустойчивость
— Умение слушать, понимать и выполнять руководителей.
— Дисциплинированность и личная ответственность
— Бережливость по отношению к ТМЦ, принципиальность, своевременное реагирование при обнаружении неправильного использования ТМЦ, инструмента, механизмов, принадлежащих компании
— Работать при наличии производственной необходимости внеурочно, с не нормированным рабочим графиком
— Наличие опыта работы при производстве: земляных работ, монолитных работ, кладочных работ, работ по монтажу ЖБК, кровельных работ, гидроизоляционных работ, отделочных работ — обязателен
— Опыт работы при производстве работ по разделам проекта: ОВ, ВК, ЭО, ЭС, приветствуется.
—
Знание С. П. , ТУ, норм ОТ и ПБ- обязателен— Умение читать чертежи, исполнительные схемы.-обязательно
— Знание технологии СМР при производстве, земляных работ, монолитных работ, кладочных работ, работ по монтажу ЖБК, кровельных работ, гидроизоляционных работ, отделочных работ- обязателен
— Знание технологии СМР по устройству чистых помещений-приветствуется
— Качества: Обучаемость
— Умение планировать, организовывать контролировать рабочий процесс.
— Умение грамотно отстаивать интересы компании.
—
Знание П. К. , MS Office, AutoCAD- обязательно.— Знание и умение работать в программе MS Project- приветствуется
— Наличие личного опыта работы на монтаже с целью обеспечения возможности показать на собственном примере правильность выполнения технологических операций- приветствуется.
Мы предлагаем:
- Срочный трудовой договор на период строительства с перспективой дальнейшего сотрудничества;
- График работы 6/1 с 8.00 до 20.00, спецодежда предоставляется;
- Поддержка переезда к месту работы (обеспечим аренду жилья, проезд к месту работы и обратно);
- Официальное трудоустройство, стабильность и прозрачность сотрудничества;
- Готовность слышать: для нас приоритетно работать со специалистом, которому нравится то, что он делает, поэтому мы всегда готовы обсуждать, идти навстречу Вашим пожеланиям и поддержать инициативы.
-
Добро пожаловать в ХОССЕР®!
