от 54000 до 60750 RUR
Тверь
проспект Чайковского 5
проспект Чайковского 5
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация и координация внутреннего обучения работников структурных подразделений Макрорегиона и Филиалов;
- Участие в процессе бюджетирования в Макрорегионе и филиалах, входящих в структуру Макрорегиона;
- Проведение закупочных процедур по функции обучения, включая конкурентные закупки (далее — закупочные процедуры) с целью организации внешнего обучения работников Макрорегиона и Филиалов, и работы с молодежью;
- Реализация бизнес-процессов адаптации, оценки, обучения и карьерного развития работников массовых специальностей;
- Реализация проектов Общества в сфере социального партнерства, профориентации и работы с молодежью в рамках Макрорегиона и Филиалов; Подготовка отчетности по обучению.
- Опыт работы в направлении обучения от 3-х лет;
- Опыт работы в закупках;
- Опыт работы в проектах;
- Навыки кросс-функционального взаимодействия;
- Рынок обучающих организаций и разбираться в специфике мероприятий;
- прогрессивные формы, виды и методы обучения;
- порядок заключения договоров с СУЗАМи образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, обучающими организациями, трудовых договоров с преподавателями и инструкторами, ученических договоров с работниками;
- порядок ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации работников;
- методы обработки информации с использованием современных информационных программ и систем, технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- рынок цифровых технологий;
- специфику различных форматов систем дистанционного обучения;
- опыт ведения проектной деятельности;
- этика делового общения;
- Уверенность в будущем: Почта России — надежный и ответственный; работодатель;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- График работы 5/2, Сб-Вс — выходные дни. Режим работы: Пн-Чт с 08:30 до 17:30, Пт- с 08:30 до 16:15
- Стабильная заработная плата;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
