Южный планировочный район, Запахомовский район, улица Труда 93
Торговой компании требуется сотрудник на должность — Менеджер по продажам электротехнической продукции (работа с корпоративными клиентами)
Компания «Электротехснаб» — крупный региональный поставщик кабельно-проводниковой продукции, светотехники, электротехники, щитового оборудования, низковольтной аппаратуры защиты и других электротехнических комплектующих. Работают 9 филиалов в городах: Вологда, Череповец, Ярославль, Рыбинск, Архангельск, В. Новгород, Вельск, Боровичи, В. Устюг). Мы являемся официальными партнёрами большинства известных электротехнических брендов. Стабильная компания — более 30 лет на электротехническом рынке. Формат работы — офис, склад, оптом и в розницу. География поставок — вся Россия.
Функционал:
- обработка заявок, выставление счетов на оплату, контроль поставки продукции по оплаченным счетам, оформление отгрузочных документов (работа в программе 1С);
- работа с дебиторской задолженностью контрагентов;
- развитие клиентской базы, переговоры с клиентами, заключение договоров поставки;
- работа в соответствии с утверждёнными регламентами;
- взаимодействие с отделами закупок и логистики по вопросам поставки и доставки товара клиентам.
Требования к соискателям:
- образование среднее специальное / высшее;
- уверенный пользователь ПК;
- внимательность, дисциплинированность, организованность, хорошие коммуникативные навыки, стремление к профессиональному развитию;
- необязательно, но как преимущество: опыт работы в сфере продаж (оборудование различного назначения, электротехническая продукция, светотехника, стройматериалы), опыт работы в программе «1С — торговля, склад», наличие технического образования, опыт электромонтажных работ или проектирования инженерных систем.
Условия:
- работа в стабильной развивающейся компании с перспективой профессионального и личностного роста;
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение всех соц. гарантий;
- официальная ЗП: оклад + премия за достижение плановых показателей, без потолка по премиальной части при перевыполнении планов, понятная система материальной мотивации, квартальные премии за выполнение плана + дополнительные бонусы от поставщиков;
- оборудованные современной оргтехникой стационарные рабочие места в торговых залах, комфортные условия труда;
- программа обучения и адаптации для новых сотрудников;
- дружный профессиональный коллектив;
- корпоративные скидки сотрудникам на продукцию компании.