Супервайзер по глушению скважин

Дата размещения вакансии: 11.06.2024
Работодатель: ИнТех
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Нефтеюганск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  1. контроль параметров технологических жидкостей глушения
  2. обеспечение бесперебойной регистрации замеряемых параметров на протяжении всего времени проведения закачки в скважину технологических жидкостей глушения
  3. своевременное выявление и подтверждение отклонений параметров причин изменений жидкости, немедленное информирование УСТиС и геолого-технологической службы ЦДНГ
  4. устранение недостатков и внесение необходимых изменений в технологию работ по согласованию с УСТиС и геолого-тех.службой ЦДНГ
  5. выдача необходимой информации на скважине для принятия оперативных решений
  6. предоставление ежесуточных отчетов/актов выполненных работ/диаграмм КИП
  7. ежемесячное предоставление отчетов/анализа замечаний
  8. качество/форма/содержание файлов/диаграмм/текстов заключений должны соответствовать требованиям Заказчика, хранения/пользования
  9. оценивать техническое состояние /технологичность/ качество выполняемых работ
  10. осуществлять управление и эксплуатацию закрепленного автотранспорта в служебных целях
  11. соблюдение требований ЛНД
  12. умение оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по сохранению обстановки на рабочем месте.

Требования:

  • выcшee професcионaльноe (тexническое) обpaзoвaниe или среднее профессиональное образование по направлению Нефтегазовое дело
  • стаж рaботы ИTP по кoнтpолю паpaметрoв глушения cквaжин гeологичеcкиx уcлoвий месторoждений Запaдной Сибиpи, с примeнeнием cпeциализирoвaннoго oбopудования кoнтроля — с опытом pаботы нe менее 3-х лет
  • умение общаться с людьми, навыки ведения переговоров
  • уверенный пользователь ПК (МS Windоws, Wоrd, Ехсеl)
  • умение работать с оргтехникой
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • достойный уровень заработной платы
  • работа на месторождениях ХМАО, ЯНАО
  • вахтовый метод работы (30/30), северный стаж, предоставление ежегодных отпусков
  • прохождение медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет средств работодателя
  • оплата проезда от места жительства до пункта сбора и обратно за счет работодателя