Менеджер по подбору персонала

• Размещение вакансий на площадках, работа с откликами;
• Активный и пассивный поиск кандидатов и их привлечение;
• Проведение собеседований;
• Ведение базы резюме.

Требования:

• Знание основных принципов подбора и управления персоналом;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Умение работать в команде.

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-пт 9.00−17.00;
• Оклад + бонусы за закрытие вакансий;
• Корпоративная связь.