Врач-гастроэнтеролог (м.Дунайская)

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: СМ-Клиника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Дунайский проспект 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СМ-КЛИНИКА на Дунайском проспекте — это Крупнейший многопрофильный медицинский центр сети СМ-Клиника в Санкт-Петербурге, который работает с 2015 года. Клиника на Дунайском проспекте занимает четырехэтажное здание площадью более 3 200 м2 — в двух минутах ходьбы от станции метро «Дунайская». Ежемесячно обследование и лечение здесь проходят более 9 000 пациентов. В клинике работают специалисты по более чем 45 медицинским направлениям. В состав клиники входят амбулаторно-поликлиническое отделение для взрослых и детей, травмпункт, отделение диагностики (в том числе с оборудованием для КТ и МРТ), эндоскопическое отделение, аптека. В СМ-Клинике есть собственная лаборатория, где выполняют до 3500 тысяч исследований в короткие сроки.

Гордость медицинского центра — крупный центр хирургии. В его состав входят 5 операционных, оснащенных высокотехнологичным оборудованием, стационар на 40 мест, а также полноценное отделение реанимации и интенсивной терапии.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • оказание квалифицированной помощи пациентам в условиях многопрофильного медицинского центра, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения;
  • ведение пациентов с различной гастроэнтерологической патологией;
  • ведение медицинской документации.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее медицинское образование;
  • наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности «Гастроэнтерология»;
  • врачебный стаж работы от 3 лет;
  • трудолюбие, стрессоустойчивость, пациентоориентированность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупном современном медицинском холдинге (ТОП-5 лучших частных клиник по версии Forbes, РБК, Vademecum);
  • официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • достойный уровень дохода (оклад +%);
  • график работы сменный: с 09.00 до 15.30 и с 15.30 до 22.00 (по договоренности);
  • основную занятость (также готовы рассмотреть сотрудников на совмещение);
  • обучение за счет компании: повышение квалификации, участие в тренингах, конференциях, профессиональных клубах по специальностям, организованных Учебным центром;
  • льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников (бесплатные консультации врачей, скидки на диагностику и лечение);
  • корпоративные предложения для сотрудников от партнеров компании (театры, фитнес-клубы, изучение языков);
  • бесплатные занятия йогой для сотрудников;
  • насыщенную корпоративную жизнь.