Бухгалтер-кассир

Дата размещения вакансии: 12.06.2024
Работодатель: ЛЭСК
Уровень зарплаты:
от 37500 до 37500 RUR
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • учет операций по движению наличных денежных средств в центральной кассе (выдача, прием);
  • осуществление операций в центральной кассе (разнесение информации по справкам к журналам-ордерам № 1 и № 2 центров обслуживания клиентов (ЦОК), консультация кассиров ЦОК по необходимости);
  • ведение кассовой книги (формирование, распечатка, в т.ч. по ЦОК);
  • контроль кассовой дисциплины (контроль лимита в кассах ЦОК, инвентаризация наличных денежных средств, сверка инкассированной выручки (сч.57), сверка оплаты по минитерминалу (сч.76.09), анализ счетов 50,51);
  • выгрузка реестров оплат из 1С для финансового подразделения, сверка поступившей оплаты юридических лиц между 1С и учетной программой (CC&B), поступившей оплаты физических лиц с финансовым подразделением;
  • учет движения денежных документов (отражение прихода и расхода по почтовым маркам, формирование авансовых отчетов по ним, оприходование и выдача путевок в летние лагеря (летний период));
  • списание горюче-смазочных материалов по путевым листам;
  • формирование и предоставление статистической отчетности по существующему направлению (6 форм).
Требования:
  • образование не ниже среднего профессионального (экономика, бухгалтерский учет), стаж работы по профессии не менее трех лет;
  • опыт работы в 1С Бухгалтерия, MS Word, MS Excel, Outlook;
  • навыки работы с информационными и справочно-правовыми системами (например, Консультант+);
  • способность оценивать поставленную задачу, используя систематизированный и последовательный подход.
Условия:
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • квартальная премия по результатам работы;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • доплата за непрерывный стаж работы;
  • дополнительные выплаты по Коллективному договору;
  • материальная помощь к отпуску;
  • ДМС после испытательного срока с широким набором медицинских услуг;
  • подарки детям работников к Новому году, компенсация оплаты летнего отдыха в детских лагерях.