Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Территориальная Генерирующая компания-2
Уровень зарплаты:
от 49342 RUR
Город:
Кострома
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы крупная теплоэнергетическая компания, производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям Северо-Западного и Центрального федеральных округов России.

Приглашаем на работу в группу охраны труда и промышленной безопасности на крупном энергетическом предприятии. Для выпускников это прекрасная возможность получить опыт работы под руководством опытного профессионала

С нами Вы сможете:

- стать частью профессиональной команды

- начать карьеру и получить опыт работы в крупной Компании

Вам предстоит:

  • разрабатывать программы и проводить инструктажи по охране труда и пожарной безопасности;
  • обеспечивать организацию обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • контролировать своевременность и полноту обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
  • организовывать оформление и обеспечивать хранение документов по охране труда;
  • участвовать в комиссии по проверке знаний работниками требований охраны труда, пожарной безопасности, правил технической эксплуатации, комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве;
  • подготавливать отчетную (статистическую) информацию по вопросам условий и охраны труда;
  • организовывать и участвовать в проведении специальной оценки условий труда;
  • осуществлять работу по формированию и контролю затрат на охрану труда.

Мы ожидаем от Вас:

  • наличие высшего образования и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;
  • либо опыт работы в сфере электроэнергетики или в области охраны труда при непрофильном высшем образовании.

Вы получаете:

  • официальное трудоустройство по срочному трудовому договору (на период декретного отпуска, минимум до июня 2025г.);
  • выплату заработной платы дважды в месяц, ежегодную индексацию заработной платы;
  • стандартный график работы 5/2 с 08.00 до 17.00, в пятницу - сокращенный рабочий день;
  • доставку на работу служебным транспортом;
  • питание на территории предприятия;
  • расширенный соцпакет (материальную помощь к отпуску 16 000 руб., полис ДМС; компенсацию детских путевок в летний лагерь).