Главный инженер в коттеджный посёлок

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: Галс-Девелопмент
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Управляющая компания «Корвет» входит в ГК «Галс-Девелопмент» (девелопер группы ВТБ), которая работает на российском рынке с 1994 года и входит в число крупнейших застройщиков Москвы и в ТОП-3 лучших работодателей строительной отрасли с численностью персонала до 1000 человек.

Обязанности:

  • обеспечение бесперебойной работы и развитие инженерных сетей в коттеджном поселке;
  • управление рабочим персоналом, уборщиками, электриками и т. д;
  • ведение отношений с жителями и оперативное решение их бытовых вопросов;
  • обеспечение высокой степени удовлетворенности жителей;
  • решение аварийных ситуаций;
  • подбор, организация и контроль над работой подрядных организаций по обслуживанию сетей водоснабжения, водоотведения, электрификации и устройству дорог в коттеджном посёлке.
  • участие в процедуре приема-передачи объектов сферы благоустройства и жизнедеятельности (ВЗУ, КНС, очистные сооружения), выявление и устранение выявленных в ходе приемки, недостатков.
Требования:
  • опыт работы не менее 3 лет в должности главного инженера;
  • знания нормативов и правил эксплуатации инженерных систем, их (в т. ч. ПУЭ и ПЭЭУП) обслуживания, порядка приема оборудования в эксплуатацию, знания в области обслуживания объектов с большой степенью износа инженерных коммуникаций, строений, сооружений. Знания по ТБ, ОТ и ППБ.
  • высшее техническое профильное образование (водоснабжение, теплоэнергетика, электрика). Уверенные инженерные знания в области внутренних и наружных инженерных систем (энергетики, электрики, сантехники), строительства.

Условия:
  • место работы: Коттеджный посёлок «Маслово Forest Club», Московская область, Одинцовский р-н, Николина Гора;
  • г\р 5\2, с возможностью оперативно подъехать к месту работы в случае аварийной ситуации;
  • оформление по ТК РФ с первого дня;
  • официальная заработная плата;
  • стабильные выплаты 2 раза месяц (25 и 10 числа), без задержек;
  • карьерный рост;
  • корпоративные мероприятия.