Инженер по тестированию РЭА (Отдел производства СКЗИ)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Непокоренных 17к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду направления разработки и производства средств криптографической защиты информации требуется "Инженер по тестированию готовой продукции". Если Вам интересно постичь таинства шифрования и расшифрования, если Вы усидчивы и готовы разбираться в мелочах, добро пожаловать.

Обязанности:

  • Программирование настройка и тестирование готовой продукции;

  • Построение макетного стенда для проведения приемо-сдаточных испытаний (далее-ПСИ), на этапе предъявления изделий ОТК.

Требования:

  • Знание модели OSI-7 и основных протоколов;

  • Знание структуры TCP/IP;

  • Опыт работы с ВОЛС.

    Владение минимальными навыками подключения активного сетевого

    оборудования с последующей установкой маршрутной информации как в Astra-Linux так и в Windows (понимает отличие UDP и TCP\IP, отличие бит от байтов. Минимальные знания о mtu, скрипты, UART, «Соболь», ключевая информация, hash-функция и прочее);

  • Понимание IP, МАС, строение небольших локальных сетей;

  • Опыт работы и настройки сетевого оборудования (маршрутизаторы, роутеры);

  • Опыт работы с анализаторами траффика (wire-shark);

  • Навыки работы с паяльным оборудованием;
  • Умение отличить первичные цепи питания от вторичных, показать их на принципиальной схеме. (Умение читать принципиальные электрические схемы, сборочные чертежи);
  • Приветствуется стремление к повышению квалификации.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 22-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
  • Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).