Санкт-Петербург
Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) — совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.
Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу «Заместителя главного инженера проекта».
Чем предстоит заниматься:
- техническая переписка;
- участие в рабочих совещаниях и обходах:
- ведение соответствующего документооборота;
- участие в сборе необходимых для своей работы данных;
- контроль необходимых корректировок рабочей документации;
- повышение профессиональной квалификации в соответствии с правилами фирмы;
- взаимодействие со смежными подразделениями;
- оперативное принятие технических решений;
- управление группой инженеров.
Ожидаем от кандидата:
- опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности;
- высшее техническое образование (строительное, гидротехника);
- владение нормативной документацией РФ;
- владение навыками деловой переписки, подготовки и участия в производственных совещаниях;
- опыт с гидротехническим объектом «насосная станция» будет вашим преимуществом;
- уверенный пользователь пакета MS Office (Autodesk AutoCaD, Системы документооборота 1C).
Условия:
- рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
- оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
- оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год — в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
- денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
- компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
- компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
- добровольное медицинское страхование;
- бесплатный обед на территории строительной площадки;
- трансфер к месту работы и обратно.