Начинающий специалист тендерно-договорного отдела

Компания АО «Русатом Сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», открывает новый набор выпускников ведущих вузов на должность специалиста проектного офиса «Фабрика».

«Фабрика» — это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов в области проектного управления в атомной отрасли, который предоставляет:

• систему наставничества;
• участие в международных проектах;
• обучение в Корпоративной Академии «Росатом»;
• по завершению программы — возможность построения карьеры в компании АО «Русатом Сервис».

Требования для участия отборе:

• высшее/в процессе получения техническое/экономическое образование
• понимание базовых принципов планирования проекта (структура, связи, критический путь);
• понимание основ бюджетирования проекта (доходы, расходы, авансирование, платежи);
• стремление к порядку и структурированию. Восприятие большого объёма информации;
• навыки описания бизнес-процессов;
• базовые знания инструментов бизнес-анализа. представление об основных нотациях. Понимание принципов документирования бизнес-процессов;
• знание методологии проектного менеджмента, PMBOK;
• навыки работы с Visio, Excel, Power Point;
• умение и готовность проводить обучения/презентации;
• знание ПК и офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
• возможность работать полный рабочий день (с 9 до 18);
• личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума.

Функционал:

1. Планирование задач в MS Project, ИСУП.
2. Анализ, обработка и выгрузка данных в Excel под заданными параметрами.
3. Взаимодействие с подразделениями, участвующими в процессах планирования и бюджетирования проектов;
4. Формирование план-графика проекта, фиксация базового плана.
5. Разработка, внедрение и контроль исполнения в организации регламентов по группе процессов «Управление проектами».
6. Разработка должностных инструкций, положений о подразделении, регламентов взаимодействия между подразделениями на основании анализа бизнес-процессов.
7. Сбор, анализ (включая выявление узких мест процессов), систематизация и описание бизнес-требований для бизнес-процессов совместно с наставником.
8. Участие в разработке презентационных и справочных материалов по группе процессов «Управление проектами».
9. Обучение и методическая поддержка пользователей по работе (инициация, ведение, закрытие) в системе учета и управления проектами (на базе Адванта/ ADVANTA).

Отборочный этап состоит из:

• Собеседования с руководителем проектного офиса и наставником
• Тестирования на знание английского языка
• Тестирования способностей к анализу информации.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление на работу по ТК РФ на срочный трудовой договор от 6 до 18 месяцев с возможностью дальнейшего перехода на бессрочный ТД;
• Обучение и развитие за счет компании;
• ДМС;
• Каскадная система стимулирования;
• Офис класса А.