-
Руководит рабочими изменения по переработке руды и выпуска продуктов обогащения.
-
Обеспечивает: выдача нарядов на выполнение работ в соответствии с полученными заданиями; рационально расставляет штат по рабочим местам с учетом квалификационной подготовки и личных качеств исполнителей; сдача и приемка изменения согласно технических условий и правил внутреннего трудового распорядка; соблюдение всеми работниками изменения установленного технологического режима, правил эксплуатации оборудования и требований к его содержанию; бережное отношение к оборудованию, инвентаря, инструментов, зданий и сооружений; поддержание чистоты на производственных площадках и рабочих местах; своевременное принятие мер по устранению причин, которые вызывают увеличение безвозвратных потерь, повышение выпуска концентрата и т.д., а также предотвращение выпуска некондиционной продукции; остановку работ в случае угрозы жизни и здоровья работающих или нанесение значительных материальных убытков, а если необходимо — вывода рабочих в безопасные места со срочным отчетом начальнику смены или иной ответственный лицу; под руководством начальника смены изучение персоналом плана предотвращения и ликвидации аварий в части обслуживаемых рабочих мест; подробный инструктаж рабочих по освоению новой техники и технологии, а также при переводе на другое рабочее место.
-
Контролирует: выполнение рабочими сменных заданий по объему и качеству выпускаемой продукции, соблюдение норм материальных и трудовых затрат; соблюдение правил и норм охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
-
Вносит предложения о поощрении рабочих, что отличились, о присвоении квалификационных разрядов рабочим; о наложении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой и производственной дисциплины; кадровых перемещений.
-
Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
- Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Требования:
- Знание процессов рудоподготовки, измельчения, гравитации, концентрации, флотации.
- Высшее профессиональное образование, «Обогащение полезных ископаемых»
- Опыт работы по данной специальности не менее 3-х лет.
-
ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.
В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.
В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.
- Заработная плата: «вся белая», без задержек, два раза в месяц, включает в себя следующие начисления:
-
1, 2 районный коэффициент;
50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
премия по итогам работы за отчетный месяц;Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:
- проживание: в гостинице для персонала (2−4 койко-места в номере) ;
- бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца — бесплатные;
- медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
- баня, душевые кабины;
- созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
- прачечная на участке;
- торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
- питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
- связь: телефонная связь, круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;
-
Все расходы за счет компании:
- Компенсация проезда к месту работы и обратно;
- Компенсация медицинской комиссии;
- Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;
ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):
- Обучение и повышение квалификации работников;
- Добровольное медицинское страхование для работников;
- Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
- Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
- Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
- Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
- Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
- Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
- Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
- Карьерный рост и горизонтальное развитие.
-
КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.
Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .
Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.
Благодарим за Ваш отклик!
Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.