Ведущий специалист по охране труда

Обязанности:

1. 1. Охрана труда

   1.1. Обучение работников:

   — Первичное обучение вновь принятых работников требованиям охраны труда

   — Проведение промежуточного и итогового контроля знаний работников в ходе стажировки

   — Очередное обучение работников по ОТ, оформление протоколов проверки знаний

   — Внеочередное обучение работников по ОТ, оформление протоколов проверки знаний

   — Внесение данных о проведении проверки знаний в реестр МинТруда

   — Участие в технических занятиях

   — Разработка конспектов внеплановых инструктажей

   1.2. Взаимодействие с клиентами:

   — проведение проверок состояния инфраструктуры;

   — организация проведения внеплановых инструктажей при изменении внутренних документов контрагентов;

   1.3. Мероприятия, связанные с оценкой условий труда:

   — проведение плановых и внеплановых СОУТ на рабочих местах, организация ознакомления работников с результатами (порт)

   — проведение производственного контроля условий труда с участием аккредитованных организаций

   — реализация мероприятий по результатам производственного контроля

   1.4. Мероприятия, связанные с оценкой профессиональных рисков (ОПР):

   — мониторинг изменений условий труда (изменение технологии, требований ОТ, оборудования, определение причин нарушений и несчастных случаев)

   1.5. Взаимодействие с Госорганами:

   — сопровождение проверок со стороны инспекций по охране труда;

   — формирование пакетов документов при расследовании групповых, смертельных и тяжелых несчастных случаев;

   1.6. Обеспечение безопасных условий труда:

   — Актирование неисправности СИЗ

   — Проведение дезинфекции душевых;

   — Организация стирки СИЗ;

   1.7. Контрольные мероприятия:

   — участие в аудитах СУОТ;

   — проведение 2-й ступени контроля соблюдения требований ОТ, участие в проведении 3-й ступени;

   — Контроль выдачи СИЗ работникам (посредством 1С: ОТ)

   — Контроль сроков обучения работников по ОТ, проведения очередных инструктажей по ОТ

   — Участие в весеннем / осеннем комиссионном осмотре зданий / сооружений / локомотивов

   1.8. Иные функции:

   — Актуализация наглядной информации, стендов

   — Расследование легких несчастных случаев;

   — Консультирование работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков

   — разработка и актуализация инструкций по охране труда;

   2. Электробезопасность

   2.1. Обучение работников:

   — Присвоение 1 группы по неэлектротехническому персоналу (порт)

   — Очередная проверка знаний работников по ЭБ (присвоение 2−4 группы), оформление протоколов проверки знаний

   2.2. Обеспечение безопасных условий труда:

   — Организация испытаний ДСИЗ;

   3. Пожарная безопасность

   3.1. Обучение работников

   — Организация противопожарных тренировок (порт)

   — Организация обучения персонала вопросам промышленной безопасности (для терминалов УЛО, НХТК)

   3.2. Иные функции

   — Разработка и актуализация ЛНА по ПБ (инструкции о мерах пожарной безопасности по объектам)

   — Проведение проверок соблюдения требований пожарной безопасности, участие в весеннем / осеннем комиссионном осмотре зданий / сооружений / локомотивов

   — Организация испытания первичных средств пожаротушения

   — Контроль сроков и организация замены ОСП и СПИ-20

   — Сопровождение надзорных органов при проверках

   4. Экология

   — Проведение проверок соблюдения природоохранных требований

   — Организация вывоза отходов

   — Организация работ по сдаче металлолома

   — Проведение аудитов СЭМ

1. Высшее профильное образование по направлению «Техносферная безопасность» или профессиональная переподготовка по курсу «Охрана труда. Техносферная безопасность»;
2. Знание специфики работы на жд, опыт работы с производственным оборудованием.
3. Уверенное владение ПК (Microsoft Office)

1. Пятидневка с 08:00 до 16:45, пятница с 08:00 до 15:30.
2. Просьба в резюме указать размер ожидаемой заработной платы.
3. Социальный пакет:

• организованная доставка из г. Кингисепп, п. Котельский, д. Вистино;
• оплата абонемента в спорт зал (расположен в г. Кингисепп);
• полис добровольного медицинского страхования;
• оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
• путевки для детей в детские оздоровительные лагеря;
• индексация заработной платы;
• обучение за счет компании;
• премирование за выслугу лет и к юбилейной дате
• возможность получить бонус, порекомендовав друга на вакансию в компании.