Руководитель проектов (рекламная компания)

Наш клиент — крупная рекламная компания, федеральный оператор имиджевой рекламы, включающий департаменты по развитию направлений Digital Out-of-Home (DOOH), Outdoor Advertising, Event Marketing, Digital.

В команду ищем сильного и активного Руководителя проектов.

Что нужно будет делать:

Запускать и развивать проекты по наружной рекламе по всей России.

Обязанности:

• Полный цикл управления проектом (планирование, контроль выполнения,
  выполнение процедур по завершению).
• Прогнозирование и анализ выполнения проекта, рисков проекта.
• Организация работы команды (построение коммуникаций, взаимодействие с
  заказчиком, решение конфликтных ситуаций).
• Финальное согласование рекламных материалов клиента для размещения рекламных поверхностей (медиафасады, экраны и брандмауэры).
• Предоставление фото отчетов по факту размещения клиентов (совместно с PR отделом).
• Обеспечение и контроль внутренней (документы, счета) и внешней (фотографии, видеосъемка) отчетности.
• Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств (совместно с юридическим департаментом).
• Взаимодействие с руководителем компании: учет его требований и пожеланий, решение возникающих вопросов и проблем.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в области управления проектами;
• профессиональные навыки работы на ПК: пакет MS Office, Internet;
• опыт работы на руководящей должности не менее трех лет;
• теоретические и практические принципы обработки информации;
• методы и стандарты проектного подхода и основы управления временем;
• навыки ведения переговоров и менеджмента.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, выплата в полном объёме на карту.
• Заработная плата — от 140 т.р. на руки (оклад + KPI) (финальная з/п обсуждается по итогам собеседования).
• Работа в творческом и молодом коллективе супер профессионалов.
• График: полная занятость, 5/2, день с 09:00 — 18:00 (возможен ненормированный график),
• Место работы: центр г. Москвы (пешая доступность от метро Охотный ряд)
• Возможность профессионального роста в компании, мы умеем видеть способных сотрудников, стремящихся к профессиональному росту!