Руководитель отдела продаж

• Составление и выполнение плановых показателей;
• Организация и контроль работы отдела продаж;
• Мотивация персонала;
• Найм и непрерывное обучение персонала;
• Развитие сотрудников и совершенствование процесса продаж;
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами;
• Встречи с клиентами;
• Тесное взаимодействие со смежными подразделениями;
• Непрерывный поиск новых каналов сбыта;
• Осуществление краткосрочного и долгосрочного планирования своей деятельности.

• Опыт управления ОП от 1 года;

• Успешный опыт личных продаж (товары или услуги) на младших позициях от 3-х лет;

• Знание современных инструментов сбыта;

• Успешные опыт обучения и развития сотрудников ОП;

• Навыки формирования и управления командой;

• Высокий уровень лидерских качеств;

• Знание ПК и офисных программ;

• Умение и желание работать на результат;

• Для самых внимательных, в ответном письме с откликом на вакансию просьба указать:

• 1. Ссылки на соц. сети;

  2. Основные профессиональные достижения по пунктам;

  3. Желаемый уровень ЗП (Испытательный срок и после адаптации);

  4. Опыт личных продаж;

  5. Почему стоит выбрать именно вас?

Условия:

• Комфортный офис в центре города;

• Карьерный рост;

• График работы: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00 (возможна редакция);

• Дружелюбный коллектив, наставничество и поддержка;

• ЗП: Оклад + % по итогам собеседования.