Старший конструктор одежды (м.Павелецкая/м.Пролетарская/жд.ст Дербеневская)

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Союзспецодежда
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Дербеневская улица 24с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Коллеги, обратите, пожалуйста, внимание, мы ищем сотрудника в Офис, удаленный/гибридный формат работы не рассматриваем!

Обязанности:
  • Построение лекал по ГОСТам и ТУ, в САПР Grafis 12 в соответствие с эскизом, ТЗ или образцом;

  • Проведение примерок и внесение корректировок;

  • Градация лекал по размерам от 42 до 70 и ростам;

  • Работа в связке с технологом и портным-лаборантом ;

  • Составление конструкторской документации (спецификации деталей кроя, табеля мер, карты нарезки);

  • Промер готовых изделий сторонних производителей и сопоставления их с ГОСТами.

Требования:
  • Профильное образование;
  • Опыт работы конструктором одежды (от 3 лет);
  • Опыт работы со спецодеждой (будет являться преимуществом);
  • Опыт работы в САПР «комтенс» и/или «grafis»;
  • Моделирование одежды с «нуля»;
  • Опыт работы в массовом производстве одежды;
  • Знание швейного производства и технологического процесса;
  • Уверенный пользователь Windows, ПО MS Office;
  • Аккуратность, внимательность, ответственность, желание развиваться.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полностью белая заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек;
  • Общий доход до 120 000 рублей после вычета налогов. Окладная часть 100 000 рублей + KPI 20 000 рублей;
  • График работы: 5/2 с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 (сб-вс и официальные праздничные дни — выходные). Предпраздничный день сокращен на 1 час;
  • Место работы: ул. Дербеневская, д. 24 стр. 3 (5 минут от ж/д станции Дербеневская или от м. Павелецкая ходит автобус 913 — 10−15 минут до офиса, от м. Пролетарская автобус 984 — 10 минут. Остановка рядом с офисом);
  • Оплачиваемое обучение за счет компании;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов;
  • Чай, кофе, фрукты, сладости в офисе;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: сотрудники принимают участие в социальных проектах, корпоративных поездках, проводим конкурсы для семей сотрудников, например, лучший детский рисунок, новогодние поделки. Новогодние подарки не только детям, но и взрослым и многое другое.