Заместитель директора салона RBT.ru

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: RBT.ru
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Казань
улица Академика Парина 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

— Анализ продаж Салона по основным KPI показателям, контроль товарооборота магазина

— Ведение отчетной документации;

— Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам Салона;

— Разработка стратегии развития Салона;

— Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации;

— Поддержание стандартов обслуживания клиентов Компании и мерчендайзинга;

— Контроль выполнения плана продаж;

— Участие и руководство процесса инвентаризации;

Требования:

— Опыт работы в торговле на руководящих должностях, не менее 1 года. В Крупных Салонах, по продаже бытовой техники и электроники, федерального значения;

— Опыт управления персоналом Салона от 10 сотрудников;

— Пунктуальность, ответственность, энергичность;

— Понимание процессов, проходящих в торговом зале, и знание методов влияния на них.

— Нацеленность на результат;

— Аналитический склад ума;

— Умение планировать и прогнозировать;

— Знание ЗоЗПП (основы), 1С, документооборота, правил торговли и выкладки товара.

— Желание работать и зарабатывать;

— Организаторские способности;

НАША КОМПАНИЯ создает комфортные условия для формирования и развития коллектива профессионалов — единомышленников, стремящихся к самореализации и достижению корпоративных целей.

Мы убеждены, что основа успеха любого бизнеса — это люди. Именно поэтому мы уделяем огромное внимание и инвестируем существенные средства в привлечение, мотивацию, профессиональное развитие и карьерный рост наших сотрудников.

Мы стремимся к тому, чтобы условия труда в нашей Компании позволяли каждому сотруднику полностью реализовать себя и раскрыть свои способности.

Условия:

— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

— Социальный пакет;

— Развитие в рамках Компании. Повышение своих личных Качеств и Компетенций как руководителя;

— Обучение. Участие в тренингах, семинарах, вебинарах и т. д;

— Карьерный рост;

— Своевременная З/П (оклад+премия);

— График работы — 5/2; 2/2 (выходные плавающие);

— Полный рабочий день на территории работодателя;