«ТАВРИДА ЭЛЕКТРИК» предлагает комплексные интеллектуальные решения по строительству и реконструкции подстанций 10-35 кВ, а также автоматизации распределительных сетей 10-35 кВ (включая проекты Smart Grid), основанные на применении инновационных продуктов TEL и Plug&Play инжиниринга.
Таврида Электрик входит в тройку мировых лидеров производителей выключателей 6-35 Кв.
В связи с расширением проектов нам требуются инженеры СГО (электромонтажники)
Обязанности:
Обеспечение сервисной и гарантийной поддержки оборудования производства компании «Таврида Электрик» (консультирование заказчиков, первичный анализ отказавшей продукции, замена отказавшей продукции)
· Шеф-монтаж оборудования производства компании "Таврида Электрик" и ее бизнес-партнеров (реклоузеры 10 и 35 кВ, КРУ "Эталон", КСО "Новация", КРУ "D-12")
· Шеф-монтаж оборудования производства компании "Таврида Электрик" (проверка соответствия настроек и уставок проектным решениям)
Результаты, ожидаемые от работника: качественное и быстрое выполнение работ с одновременным удовлетворением потребностей заказчика - вежливое общение, технические консультации по проведенной работе, знание ВСЕХ характеристик монтируемой продукции и умение правильно их преподнести работникам эксплуатирующей организации.
Требования:
Образование (специализация): высшее электротехническое, допустимо среднее специальное. Приветствуется прохождение курсов дополнительной подготовки на своих предприятиях по основам релейной защиты и автоматики, и др. подобные.
Необходимые знания и навыки: умение работать с электрооборудованием, знание правил безопасного производства работ в электроустановках, ПУЭ желательно, правил пожарной безопасности, группа по электробезопасности не ниже III, умение работать с телекоммуникационным оборудованием, оборудованием телемеханики.
Опыт работы КИПиА, в сетевых компаниях электроэнергетического сектора, отделы главного энергетика, электромонтажные организации.
Водительские права категории B.
Условия:
Оформление 100% по ТК РФ.
Работа в офисе компании (в г. Москва), командировки по Московскому региону (г. Москва, Московская область).
Полный рабочий день на территории работодателя.
Заработная плата: постоянная часть (в зависимости от квалификации) + квартальные премии.ДМС после 3 месяцев работы.
Длительность испытательного срока: на усмотрение работодателя, но не более3 месяца.
Период адаптации (самостоятельно/плановое обучение/ наставничество/ курсы/ тренинги/_9 месяцев).
Обеспечение: рабочий автомобиль предоставляется, телефон, оргтехника, инструмент, спец.одежда и спец.обувь, средства индивидуальной защиты.
