Региональный руководитель группы поиска

Дата размещения вакансии: 09.11.2024
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Воронцовская улица 49/28с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 10000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Чем нужно будет заниматься:

  • Обеспечивать стратегическое планирование развития розничной сети на вверенной территории;
  • Качественно и в срок выполнять план по открытию торговых точек на вверенной территории (по кварталу / году);
  • Эффективно управлять командой (от формирования команды, до развития специалистов);
  • Управлять инвестициями, планировать и реализовывать бюджет под развитие розничной сети;
  • Инициировать и лидировать проекты по упрощению бизнес-процессов для увеличения производительности отдела.

Для нас важно:

  • Релевантный опыт руководителем развития в крупной компании (от 3 лет);
  • Опыт формирования стратегии развития;

  • Глубокое понимание рынка коммерческой недвижимости (знание основных трендов и тенденций);

  • Умение эффективно управлять командой;

  • Целеустремленность и ориентация на достижение результата;

  • Высокий уровень самостоятельности;

  • Готовность к командировкам;

  • Высшее образование.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;
  • Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • Реальные перспективы карьерного роста;
  • Обучение в Корпоративном университете компании;
  • Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
  • Оплату абонемента на спорт до 70%;
  • Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
  • Отсутствие всех видов штрафов;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!