Менеджер по персоналу

• Подбор кандидатов Вахтового направления (массовый подбор линейного персонала)
• Создание кадрового резерва и обработка его в базе СРМ
• Взаимодействие по рекламных источникам для привлечений кандидатов
• Сопровождение кандидатов от поступления заявки до заселение на объект
• Отчетность по завершению рабочего дня.

• Внимательность
• Стрессоустойчивость
• Желание зарабатывать

Условия:

• График работы 5\2
• Своевременные и стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Оклад + KPI (премиальная часть без ограничений)