Ведущий экономист управления инвестиций

Обязанности:

• Мониторинг и контроль исполнения программы капитальных вложений на различных стадиях реализации инвестиционных проектов (финансово-экономический контроль);

• Проверка закупочной и договорной документации на обеспеченность лимитами финансирования инвестиционных проектов по элементам контроля;

• Подготовка отчетности по текущему объему одобренного финансирования и расходам бизнес-проектов;

• Подготовка материалов к инвестиционной комиссии по вопросам изменения бюджета проектов;

• Анализ изменения стоимости объектов капитальных вложений, определение источника финансирования работ;

• Формирование информации для закупочных органов Компании в части источников финансирования;

• Проведение финансового анализа в области капитальных вложений;

• Подготовка аналитических и презентационных материалов по обеспеченности лимитами финансирования инвестиционных проектов.

Требования:

• Высшее экономическое образование.

• Опыт экономического планирования, навыки проведения финансово-экономического контроля;

• Знание бухгалтерского учета, плана счетов;

• Знание ключевых показателей эффективности при оценке инвестиционных проектов;

• Хорошие знания Microsoft office (Excel, word, power point). Умение работать с большими массивами данных, сводными таблицами.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф.переподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.