улица Хохрякова 10
Ищем QA-инженеров, которые будут тестировать мобильные приложения. У нас много проектов и интересных задач — вам понравится
В Т-Банке мы создаем и развиваем десятки высоконагруженных сервисов. А QA-команда делает так, чтобы все работало без сбоев 24/7. Каждый день мы проводим сотни тестов и проверяем десятки гипотез, чтобы создавать продукты, которые нравятся клиентам.
Наши главные ценности: высокое качество и безопасность продуктов. Среди проектов — внутренние и внешние платформы, обеспечивающие работу сервисов.
Для iOS мы используем нативные средства разработки, Swift и тестовый фреймворк XCTest. Сборку iOS-приложений автоматизируем с помощью Fastlane. На Android используем Kotlin и фреймворки тестирования Espresso и UIAutomator, для мокирования — WireMock.
Требования:
- Есть опыт работы мобильным тестировщиком от 2-х лет.
- Знаете один из языков программирования: Java/Kotlin, JS/TS, Swift, Python, C#.
- Умеете работать с системами контроля версий.
- Умеете работать с REST API, HTTP/HTTPS и JSON.
- Умеете использовать снифферы трафика: Charles, Fiddler и другие.
- Есть опыт использования mock-сервисов при тестировании функциональности.
- Опыт работы с XCTest, UIAutomator; Allure, JUnit, Maven/Gradle и понимание процессов CI/CD будут плюсом.
Обязанности:
- Тестировать мобильные приложения на платформах iOS и Android.
- Составлять тестовую документацию, в том числе разрабатывать приемочные критерии.
- Сопровождать релизы.
- Анализировать функциональность на наличие слабых мест, выявлять дефекты и контролировать их исправление.
Мы предлагаем:
-
Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
-
Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
-
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
-
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
-
Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф.
-
Частичную компенсацию затрат на спорт.
-
Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
-
Три дополнительных дня отпуска в год.
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.