Младший специалист по подбору персонала

Младший специалист по подбору персонала (c обучением)

Обязанности:

• Основной блок в рамках должности это подбор и адаптация персонала (возможность работы по вакансиям всех уровней).
• Участие в плановых и внеплановых оценках персонала.
• Участие в организации онлайн и офлайн обучения. Участие в формировании индивидуальных планов развития персонала. Итоговых отчетов по реализованному обучению.
• Участие в организации и реализации корпоративных мероприятий.

• Огромное желание работать и развиваться в HR сфере.
• Личные качества: коммуникабельность, креативность, ответственность, гибкость в работе, ориентация на результат, стрессоустойчивость

• Интересные и сложные проекты, возможность реализовывать личные инициативы.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Стабильная и своевременная заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
  
  Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер К. Ц., Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов