Волгоград
ОК РУСАЛ приглашает на работу Аналитика HR-данных (1с:ЗУП).
Обязанности
- Унификация данных в 1С. Анализ данных, выявление данных по одному БП, описание как должно быть, подготовка ТЗ ИТ командам для корректировок;
- Контроль и ведение унифицированных справочников;
- Подготовка, формирование и анализ периодических проверочных отчетов из различных учетных систем, используемых в ОЦО. Анализ выявленных ошибок/ неточностей, подготовка задачи/ТЗ на устранение выявленных ошибок/неточностей;
- Взаимодействие с подразделениями, ответственными за ввод данных в части исправления ошибок, проработка системных контрольных процедур для исключения ошибок в дальнейшем;
- Участие в автоматизации HR бизнес-процессов: сбор потребностей, самостоятельное выявление точек для автоматизации, написание ТЗ ИТ-специалистам, согласование, тестирование доработок, взаимодействие с пользователями о реализованных системных доработках;
- Разработка актуальных системных инструкции для пользователей;
- Тестирование функционала после внедрения.
Требования
- Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, инженерно-техническое);
- Опыт методологической работы в HR;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Аналитический склад ума, умение работать с большим массивом данных;
- Экспертное знание Exсel, 1С ЗУП;
- Знание основных офисных программ MS Office (Word, Outlook, Excel), системы ЭДО на уровне пользователя, составление презентаций в Power Point, Visio;
- Опыт проектной деятельности, оптимизации бизнес-процессов, автоматизации бизнес-процессов;
- Владение методиками и опытом внедрения инновационных систем мотиваций, улучшений, повышений эффективности;
- Опыт построения дашбордов будет Вашим преимуществом.
Условия
- Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
- ДМС;
- Квартальные и ежегодные премии;
- Дотация на питание;
- Место работы: г. Волгоград, ул.Шкирятова.