Менеджер на зарубежные рынки

Компания Elecard — ведущий разработчик программного обеспечения для кодирования, анализа и мониторинга видео в различных форматах (VVC, HEVC, AV1, VP9, MPEG-2 и H.264/AVC), а также наша компания занимается техническим обеспечением многих спортивных событий (таких как: FIFA, CHL). Продукцией нашей компании пользуются мировые лидеры IT индустрии, такие как Intel, Cisco, Netflix, Huawei, Blackmagic Design и др. Головной офис компании находится в Томске, Россия.

Приглашаем в свою команду менеджера продаж:

Обязанности

• Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами;
• Активный поиск и привлечение новых клиентов;
• Анализ потребностей клиентов;
• Взаимодействие с техническими специалистами компании: разработчиками, инженерами, тестировщиками;
• Контроль за своевременностью и качеством выполнения договорных обязательств;
• Контроль за своевременной отгрузкой продукта и поступлением оплаты от клиентов.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание английского языка от В2 (письменный и разговорный);
• Готовность к работе со сложными техническими продуктами и решениями;
• Самостоятельность и инициативность;
• Готовность изучать и понимать устройство, функции, специфику и положение на рынке продуктов компании.

Приветствуется:

1) Опыт работы в продажах/консультировании клиентов;

2) Знание китайского языка;

3) Готовность к командировкам в Азию (редкие).

Условия:

• Самый уютный офис в Академгородке с удобной парковкой;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, «белая» заработная плата;
• Комфортные условия: зона отдыха с теннисным столом, своя кухня, своя душевая, чай, кофе, печеньки;
• Корпоративные курсы английского языка в офисе компании;
• Гибкий график — начало работы с 8:00 до 11:00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
• Интересные задачи, дружная команда профессионалов, корпоративные мероприятия;
• ДМС после испытательного срока;
• Услуги штатного массажиста;
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Этапы прохождения собеседования:

1) Первичное телефонное интервью с HR-менеджером (несколько уточняющих вопросов по резюме) — 5−10 мин;

2) Собеседование с руководителем отдела и HR-менеджером — 0.5 — 1 час;

3) Завершающее собеседование с директором компании «Элекард» — 15−20 мин.