Электромонтер / Электромонтажник (Сынково)

Дата размещения вакансии: 15.06.2024
Работодатель: Паритет, ТПД
Уровень зарплаты:
от 67600 до 101500 RUR
Город:
Москва
Рязановское шоссе 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кабельный завод Паритет более 30 лет производит кабельно-проводниковую продукцию, которой оснащаются буровые платформы и морские суда, АЭС, жилые дома, соц.объекты.

Городской округ Подольск, село Сынково, квартал производственных территорий Сынково, 81.

Обязанности:

  • Обслуживание/ восстановление работоспособности производственного электрооборудования.
  • Демонтаж/монтаж производственного оборудования в части (электрической, электронной, КИПиА).
  • Фиксация разборки соединений в кабельных журналах.
  • Монтаж кабеленесущих систем и кабельных линий, электроустановочного оборудования, сборка и монтаж электрощитового оборудования (оборудование подстанций, распределительных пунктов и т.д.).
  • Сборка шкафов автоматизации.
  • Сборка силовых шкафов.

Требования:
  • Умение работать со стандартным промышленным оборудованием: датчики, преобразователи частоты, устройства плавного пуска.
  • Умение читать и разбираться в сборочных, монтажных чертежах, технологических схемах, схемах автоматизации.
  • Ответственность, внимательность к деталям, пунктуальность, организованность, стремление к профессиональному развитию, доброжелательность.

Условия:
  • Городской округ Подольск, село Сынково, квартал производственных территорий Сынково, 81. Бесплатный корпоративный транспорт от ж.д. станции Гривно.
  • График работы на выбор:
  • 5/2 (с 8−00 до 17−00),
  • 3/3 (3 дня — с 8.00 до 20.00, 3 дня — выходных, 3 дня — с 20.00 до 08.00).
  • Размер зарплаты устанавливается на собеседовании и зависит от уровня вашей квалификации.
  • Оформление по Трудовому Кодексу Р. Ф. с первого рабочего дня.
  • При приёме на работу бесплатный медицинский осмотр.
  • Зарплата полностью «белая» и без задержек перечисляется на банк. карту 15-го и 30-го числа каждого месяца.
  • Расчётный листок направляется 15-го числа каждому сотруднику на адрес его электронной почты.
  • Компенсация расходов на питание (при необходимости — диетическое).
  • Заводская столовая (зал для приёма пищи).
  • Для детей сотрудников (до 16 лет): новогодние подарки, мастер-классы (с аниматором, развлекательной программой), конкурсы детских работ, с вручением наград.