Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Новосибирский завод полупроводниковых приборов Восток
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Новосибирск
Дачная улица 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Разработчик и производитель микроэлектронных компонентов АО «НЗПП ВОСТОК» приглашает СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Причины выбрать АО «НЗПП Восток»:

  • Применить свои знания и опыт для развития российской электроники
  • Внести свой вклад в укреплении технологической независимости России

Предприятие гарантирует:

  • Долгосрочная занятость на крупном, стабильном производстве при государственной поддержке Правительством Р. Ф.;
  • Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, соц. гарантии, ДМС;
  • Стабильная, без задержек заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • Ведение в должность опытным специалистом;
  • Медицинский осмотр за счет компании;
  • Отсрочка/ бронирование для военнообязанных;
  • Буфет с горячими и вкусными обедами;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30;
  • Место работы: 10 минут ходьбы от ст. м. Заельцовская.

Основная задача: Укомплектование персоналом производственные и административно-хозяйственные подразделения.

  • Создание потока кандидатов;
  • Анализ эффективности источников привлечения кандидатов;
  • Поиск альтернативных источников привлечения персонала;
  • Поиск, отбор, найм персонала на открытые вакансии;
  • Ведение базы данных в E-Staff;
  • Представление кандидатов внутреннему Заказчику;
  • Методическая и информационная поддержка внутреннего Заказчика, помощь в принятии решений по кандидатам;
  • Мониторинг рынка труда по профессиям и должностям;
  • Ведение и предоставление установленной отчетности по персоналу;
  • Участие в отраслевых мероприятиях, ярмарках вакансий, HR-проектах.

Требования:

  • Образование не ниже средне-специального;
  • Опыт работы от 1-го года Специалистом по подбору персонала/ Рекрутером;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Мотивация на развитие в рекрутинге и адаптации персонала, коммуникабельность.