Директор по персоналу (HRD)

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: Толедо
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Коминтерна 30А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в команду Директора по персоналу, который будет участвовать в управлении и развитии бизнес-процессов компании, участвовать во внедрении изменений и развивать HR-бренд.

Задачи должности:

  • Управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, КДП, C&B, оценку, развитие и удержание сотрудников. Численность персонала — 800 человек. Подчинение напрямую Собственнику компании.
  • Разработка и внедрение эффективных систем и процессов в области управления персоналом;
  • Планирование и контроль численности персонала согласно бюджета;
  • Бюджетирование, контроль расходов на персонал;
  • Стандартизация и автоматизация процессов службы персонала;
  • Развитие HR-бренда работодателя.

Наши условия:

  • Оформление по ТК РФ, соцпакет, «белая» заработная плата. Уровень дохода готовы обсуждать;
  • График работы: 5/2, на выбор с 8:00 до 17:00 либо с 8:30 до 17:30;
  • Возможность реализовать профессиональные амбиции в построении комплексной системы управления персоналом;
  • Комфорт: парковка для автомобиля, автомойка, столовая на территории.

Ожидания от кандидатов:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции в холдинговой структуре численностью от 500 человек;
  • Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов;
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта;
  • Опыт работы в торговой компании будет преимуществом.