Специалист по подбору и кадровому администрированию

Обязанности:

• размещение вакансий на работных сайтах;

• обработка входящего потока соискателей;

• ведение организационной и распорядительной документации по персоналу

• осуществление поиск кандидатов на работных ресурсах;

• проведение телефонных интервью, консультирование соискателей по открытым вакансиям;

• оценка кандидатов;

• аналитика и ведение отчетности по подбору персонала;

• курирование процесса адаптации.

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

• умение работать в условиях многозадачности;

• отличное понимание современных HR процессов: адаптации, оценки, обучения и развития сотрудников, карьерного планирования, удержания сотрудников;

• самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, неконфликтность;

• ответственное отношение к качеству своих работ и срокам их выполнения.

• образование — не ниже среднего профессионального;

• грамотная речь, ответственность, доброжелательность;

• знание ПК (отличное знание Word, Excel, Outlook)

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;

• Заработная плата 2 раза в месяц;

• Современное, чистое и комфортное производство;

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17.00;

• Подарки детям на Новый год, премия к юбилею или свадьбе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ, ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ И ВОЗМОЖНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ