Судебный пристав-исполнитель Кингисеппского РОСП

​​​​- исполнение судебных актов и актов других органов и должностных лиц, предусмотренных федеральным законом об исполнительном производстве;

— рассмотрение заявлений сторон по вопросам исполнительного производства.

• — Наличие высшего образования по специальностям и (или) направлениям подготовки, входящим в укрупненные группы специальностей и (или) направлений подготовки высшего образования «Психологические науки», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки»

  — знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Р. Ф., постановлений и распоряжений Правительства Р. Ф. и иных нормативно-правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти; законодательства Российской Федерации о службе в органах принудительного исполнения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую законодательством РФ тайну; правил внутреннего служебного распорядка органа принудительного исполнения; правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

  — наличие профессиональных навыков в установленной сфере деятельности, позволяющие выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на органы принудительного исполнения;

  — способность оперативно и качественно исполнять поручения, планирование работы;

  — отсутствие медицинских противопоказаний для прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

• — государственная служба;

  — присвоение специальных званий в соответствии с занимаемой должностью на основании Федерального Закона Р. Ф. от 01.10.2019 № 328-ФЗ, Указа Президента Р. Ф. 23.12.2019 № 615;

  — карьерный рост на конкурсной основе;

  — обеспечение форменной одеждой;

  — оплата проезда на городском транспорте;

  — ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней, иные дополнительные оплачиваемые отпуска;

  — бесплатная профессиональная подготовка;

  — повышение квалификации;

  — стабильная заработная плата, премии и надбавки за особые условия службы;

  — санаторно- курортное лечение в санатории для сотрудников и членов семей;

  — иные социальные гарантии, предусмотренные ФЗ от 30.12.2012 № 283-ФЗ

• (2 вакантные должности)