Москва
Обязанности:
- Управление группой консультантов по продукту: Стандарты визита, сервисная модель посещения ТТ. Постановка задач команде, контроль за выполнение KPIs, ежеквартальные двойные визиты с каждым КПП, коучинг. Анализ базы для визитов. Оптимизация визитной активности для повышения эффективности использования ресурса КПП. Подготовка цикловых приоритетов консультантов (задачи, демо материалы). Проведение проекта тайный покупатель. Качественная работа с CRM системой.
- Развитие продаж в торговых точках, путем выработки рекомендации назначений во время визитов в торговые точки + анализа продаж после визитной активности.
- Разработка плана развития Партнера вместе менеджером по развитию или КАМ
- Развитие проекта по обучению персонала оптик
Требования:
- ВО, опыт работы с Field Force от 3 лет.
-
Опыт работы в оптической сфере, фармацевтиком бизнесе или consumer healthcare.
- Опыт управления командой
- Понимание сервисной модели посещений – заданная частота и кратность визитов в оптики по приоритетам. Активное использование коучинговых навыков.
- Знание и опыт детейлинга – обучение в полях
- Отличные коммуникативные навыки
- Командный игрок. Гибкость мышления. Быстрая обучаемость.
- Уверенный пользователь Microsoft Word, Microsoft Excel, Power point, Internet;
Условия:
- Гибридный формат работы
- ДМС со стамотологией
- Система ежеквартальных и ежегодных бонусов
- Профессиональное и карьерное развитие
- Возможности обучения внутри компании