от 180000 RUR
Иркутск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом и нормативными документами;
- контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества;
- участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам;
- составление и сдача материальных отчетов, плановых наборов работ, актов на скрытые работы;
- защита выполненных работ и подписание месячного выполнения по форме КС-2.
- профессиональное (строительное) образование;
- стаж работы в строительстве не менее 3-х лет;
- мобильность;
- знание основ технологии производства эксплуатационных и ремонтных работ;
- владение законодательными и нормативно-правовыми актами, распорядительными и нормативными материалами по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
- знание технологических процессов в строительстве;
- знание технических регламентов, стандартов и технических условий на строительные работы, строительных норм и правил;
- знание порядка принятия решений, прохождения и согласования проектной и деловой документации;
- знание основ управления качеством строительно-монтажных работ;
- знание требований, предъявляемых к технической документации, системам, методам и средствам контроля;
- знание правил проведения испытаний и приемки объектов, законченных строительством;
- знание правил экологической, промышленной техники безопасности.
- вахтовый график работы 30/30 в граница Восточно-Сибирской железной дороги, объекты строительства БАМ 2.0;
- проживание в вахтовом городке, жилые модули для ИТР;
- официальное трудоустройство;
- дополнительные социальные гарантии согласно коллективного договора;
- компенсация проезда железнодорожным транспортом и самолётом один раз в год в отпуск туда и обратно, в том числе и одному члену семьи (ребенок, жена, муж);
- материальная помощь к отпуску;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- обучение за счет компании;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- бронирование от мобилизации.
