Инженер службы подстанций

Дата размещения вакансии: 16.06.2024
Работодатель: Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Уровень зарплаты:
от 38800 RUR
Город:
Новосибирск
улица Гоголя 230
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем на вакансию: инженер 2 категории тех. группы службы подстанций в филиал «Восточные электрические сети»

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей — одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

  • Ведение графиков выполнения капитальных, текущих ремонтов, проведения диагностики оборудования.
  • Оформление необходимой технической отчетности, выполнение работ по сбору, обработке и накоплению исходных материалов.
  • Контроль выполнения мероприятий предписаний надзорных органов, актов расследования технологических нарушений, утвержденных планов повышения надежности.
  • Участие в подготовке и оформлении документации по работе с персоналом.
  • Ведение организационно-распорядительной документации службы.

Требования:

  • Образование: среднее профессиональное или высшее, техническое.
  • Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8, Microsoft Office (Word, Excel).
  • Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

  • Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
  • Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
  • Официальное оформление трудовых отношений (полностью «белая» заработная плата).
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
  • Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
  • ДМС.
  • Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
  • Корпоративные спортивные секции.