з/п не указана
Екатеринбург
От 3 до 6 лет
ОБЯЗАННОСТИ:
- Гарантировать эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения;
- Выявлять новых перспективных возможностей оптимизации работы подразделения;
- Формировать среднесрочной (2−3 года) стратегии в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
- Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей;
- Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом;
- Управление логистическими потоками в магазине — приемка товара, «вход-выход» товара в торговый зал;
- Контроль ротации товарного запаса в складских зонах;
- Контроль соблюдения процедур приемки и выкладки товара;
- Проведение инвентаризации в складских зонах магазина;
- Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда;
- Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в складской логистике от 3-х лет в руководящей должности;
- Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;
- Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях;
- Способность обучаться и обучать;
- Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике;
- Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
- Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании;
- Знание алгоритма работы цепи поставок;
- Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.
УСЛОВИЯ:
- Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ;
- Официальная заработная плата (по итогам собеседования), выплачивается 2 раза в месяц 5 числа и 20 числа аванс;
- + 5% от оклада ежемесячные премии за отработку всех смен + ДО 25% ежеквартальные премии по результатам работы магазина + годовые премии;
- Компенсация питания (перечисляется на карту в конце месяца);
- График работы: 5/2 с плавающими выходными, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
- Прогрессирующая система льгот. В базовый пакет для новых сотрудников входит ДМС (включая стоматологию);
- Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
- Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;
- Корпоративная культура компании — уважительное отношение между всеми членами команды.
