Менеджер по работе с иностранными партнерами

DNS — один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть с магазинами по всей территории России. Одни из немногих, кто развивался с востока на запад.

В связи с расширением штата мы приглашаем в команду СМенеджера по работе с иностранными партнерами. В работе будет возможность применить английский язык, практикуя его в коммуникации с иностранными поставщиками.

На данную позицию мы готовы рассмотреть кандидатов как с опытом, так и без опыта работы. Условия заработной платы будут обсуждаться после собеседования.

ОБЯЗАННОСТИ

• Взаимодействие с иностранными поставщиками (Китай) — деловая переписка на английском языке, подписание контрактов (договоров), дополнительных соглашений, составление актов сверок.
• работа в 1С (направление ВЭД)
• Работа с логистическими (инвойс, коносамент, упаковочный лист) и финансовыми документами (контракт, документы на оплату)
• работа со смежными подразделениями (логистика и закуп) по сбору документов и сведений

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

• образование — высшее по профилю Бухгалтерия/Экономика/Логистика/Таможенное дело/Международные отношения

• знание английского языка (средний уровень), позволяющий вести деловую переписку с поставщиками — обязательно

• знание 1С 8.3 — приветствуется

• Знание документов: контракт (договор), инвойс, упаковочный лист — приветствуется.

• Личные качества — ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• наставничество, ввод в должность, адаптация
• график работы 9.00−18.00; с пон. по пят.
• карьерный и профессиональный рост

• систему грейдов для роста по заработной плате

• возможность приобретать товары компании по специальной цене

• парковочные места
• оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня (100% белая заработная плата)
• доступ к онлайн платформе по обучению «Актион 360», а также компания оплачивает 70% обучения на других источниках
• современный офис, оснащенный всем необходимым для работы
• отдельное кухонное помещение, с чаем и кофе и зонами для отдыха
• нерегламентированный «дресс-код»
• развитая корпоративная культура (корпоративный университет, библиотека, бонусы от компании и другое)

Отлкинуться можно на сайте или прислать резюме на почту, указанную в контактах.