Бизнес-тренер

CARCADE — автолизинг федерального масштаба.

1996 год — одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ.

Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты — десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили.

Обязанности:

• Обеспечивать успешное прохождение испытательного срока новыми сотрудниками Департаментов закрепленного представительства и регионов компании. Вывод сотрудников на заданные показатели в соответствии с планами и сроками;
• Принимать участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии процедур адаптации новых сотрудников Департаментов закрепленного представительства и регионов компании, а также процедур контроля знаний и навыков сотрудников;
• Обучение сотрудников, в том числе с выездом в региональные представительства;
• Принимать личное участие в мероприятиях по контролю знаний и навыков (зачеты, тесты, аттестации). Обработка, архивация итогов, доведение результатов до руководителей.
• Разработка обучающих, методических материалов;
• Принимать участие в актуализации баз знаний, в том числе на внутренних порталах;
• Иметь полное знание, понимание действующих бизнес-процессов, процедур, регламентов, реализуемых в Департаменте продаж и в других департаментах в части проведения лизинговой сделки;
• Содействовать подразделениям Компании при внедрении изменений в действующие процедуры и регламенты, а также при внедрении новых проектов;
• Участвовать в подготовке и проведении обучающих мероприятий по проектам, в которых участвуют крупнейшие подразделения Компании. Самостоятельно проводить обучающие мероприятия;
• Участвовать в совещаниях руководителей региональных представительств. Перевод проблем и потребностей сети продаж в прямые задачи по созданию учебных материалов;
• Помогать руководителям Департаментов в проведении выездных совещаний, сессий региона;
• Осуществлять постоянный сбор и оформление недокументированного опыта отдельных успешных сотрудников и подразделений, в том числе конкурентов, трансляция опыта.

• Высшее образование (в области управления персоналом/ менеджмента/социологии/психологии или дополнительное образование в области андрагогики);
• Обязателен опыт работы в Лизинговых компаниях или в Финансовом секторе;
• Личный опыт продаж с отличными результатами (есть кейсы, знаете технологию и можете в любое время показать «как надо»). Весомым преимуществом будет продажи в сфере лизинга;
• Опыт работы на позиции тренинг-менеджера/ бизнес-тренера от 2 лет;
• Навыки работы с аудиторией разного уровня;
• Знание технологии продаж;
• Опыт самостоятельной разработки программ обучения и развития (групповых, индивидуальных, онлайн, «полевых»);
• Владение методологией проведения тренингов;
• Знание современных форм и методик обучения;
• Знание законов развития группы и групповой динамики, умение развивать и удерживать энергию группы, включать в процесс обучения всех участников тренинга;
• Готовность постоянно учиться самому и высокая обучаемость;
• Презентационные навыки;
• Навыки полевого обучения;
• Владение тайм-менеджментом;
• Коммуникабельность;
• Грамотная речь, четкая дикция;
• Клиентоориентированность;
• Позитивное и проактивное мышление.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата;
• График 5/2 (офис/ гибрид);
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.