Супервайзер проектов

Компания: STH-group
Отрасль: Аутсорсинг складского персонала
Местоположение: Московская область (проекты Ламода, Леруа Мерлен)

О компании:
С 2013 года компания STH-group занимается аутсорсингом персонала и успешно сотрудничает с крупнейшими федеральными и международными компаниями в сфере складской логистики, производства и ритейла. Мы предлагаем комплексные решения, направленные на оптимизацию и эффективность складских операций.

Вакансия: Супервайзер (Складская логистика)

— Закрытие потребностей в персонале в сотрудничестве с менеджером по персоналу.

— Обеспечение выполнения плана выхода персонала на площадку не ниже 95%.

— Контроль и управление персоналом во время смены.

— Обучение и адаптация новых сотрудников.

— Посещение мест заселения вахтовиков для контроля условий.

— Сверка и выставление счетов за оказанные услуги.

— Содействие в выполнении стандартов качества услуг.

— Взаимодействие с руководителями площадок.

— Опыт работы в управлении персоналом от 1 года.

— Знание складской работы и логистических процессов.

— Уверенное владение ПК (1С, Битрикс, Эксель, Google Таблицы).

— Высокая организаторская способность и производительность труда.

— Способность к многозадачности и саморазвитию.

— Активная жизненная позиция, целеустремленность и пунктуальность.

— Наличие личного авто.

— Работа на двух проектах, по адресу:

Проект Ламода: Московская область Раменский городской округ, территория Логистический технопарк Софьино, с5/1.

Проект Леруа Мерлен: Белые Столбы. МО г. Домодедово мкр Белые Столбы, ул. Лермонтова д.3.

— Рабочий график гибкий, 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.

— Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен до 1 месяца для кандидатов с опытом).

— Заработная плата во время испытательного срока: 80 000 руб. (оклад + премия).

— Заработная плата после испытательного срока: 60 000 руб. оклад + до 40 000 руб. премии.

— Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней), оплачиваемые больничные, материальные бонусы на праздники.

— Оплата ГСМ и тех. Обслуживания личного авто.

— Перспективы карьерного роста до Руководителя региональных проектов.

— Внутреннее обучение и развитие.

Если вы готовы присоединиться к команде STH-group и внести свой вклад в развитие компании, отправляйте своё резюме по указанному адресу. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать максимально комфортные условия для вашего профессионального роста и развития.