Руководитель отдела ценообразования

Обязанности:

• Определение стратегии и правил ценообразования сети АЗС как в разрезе территорий/объектов, так и категорий;
• Разработка стратегии и управление динамическим ценообразованием;
• Управление основными финансовыми показателями доходности (маржа, наценка, средний чек, промо);
• Анализ влияния проведенных переоценок на общие финансовые показатели компании;
• Формирование и контроль товаров KVI. Организация процесса мониторинга цен;
• Подготовка отчетов по ценовым исследованиям рынка;
• Управление регулярными полочными ценами и промо ценами. Разработка и внедрение программного модуля управления ценообразованием;
• Разработка модели эластичности;
• Внесение предложений по оптимизации и автоматизации процесса ценообразования;
• Контроль переоценок и установки цен в торговых точках. Ведение проектной деятельности. Формирование презентаций Power Point.

Требования:

• Владение методиками разработки и внедрения стратегии ценообразования в сети (ритейл, желательно продуктовый);

• Знания автоматизации процессов ценообразования;

• Умение работать с большим объемом данных;

• Умение писать регламенты и инструкции. Общая компьютерная грамотность;

• Знание офисных пакетов, продвинутые знания в Excel (сводные таблицы, формулы ВПР, ГПР, СУММЕСЛИ, и пр. базовые, не обязательно, но приветствуется знание надстроек Pivot, Qwery для работы с массивами данных);

• Развитые коммуникативные и аналитические навыки. Умение четко формулировать свои мысли и аргументировать свою точку зрения. Навыки ведение деловой переписки и документооборота.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством (в ЛУКОЙЛ-Интер-Кард);
• Работа в офисе (Большая Ордынка, 3)
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения;
• Годовой бонус по результатам деятельности;
• ДМС, бонусы при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа.