Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Формировать приказы: приема, перевода, увольнения работников и др. в соответствии с трудовым законодательством.
• Формировать и контролировать соблюдения графика отпусков.
• Формировать табель учета рабочего времени.
• Составлять индивидуальные графики работ.
• Вести учет личного состава, формировать личные дела согласно регламенту.
• Подготавливать и выдавать справки с места работы работника.
• Хранить и заполнять трудовые книжки.
• Вести установленную документацию по кадрам, а также готовить материалы для представления работника к поощрению и награждению.
• Сдавать установленную кадровую отчетность (СФР, Росстат, ЦЗН, вышестоящие исполнительные органы власти и т.д.).
• Соблюдать Трудовое законодательство, уметь разрабатывать локальные нормативные акты, формировать положения и должностные инструкции.
• Взаимодействовать с контролирующими органами.

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, в бюджетной организации.
• Высшее образовании.
• Отлично знать ТК РФ.
• Уверено работать в 1С:ЗиК бюджет, Excel, Word, Outlook.
• Уметь быстро обучаться, оперативно ориентироваться в поставленных задачах, выстраивать коммуникацию с удаленными подразделениями.
• Работать с несколькими каналами коммуникации и в режиме многозадачности.
• Иметь отличные коммуникативные навыки, уметь работать в команде.
• Иметь высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Условия

• Работа в структуре Правительства Москвы.
• Стабильная заработная плата два раза в месяц.
• Профессиональное развитие.
• Спокойный и дружный коллектив.
• График - с 9:00 до 18:00 - 5/2 (суббота, воскресенье - выходные).
• Оформление по ТК РФ.